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Chargé d'affaires foncières et agricoles h/f

Toulouse
CDI
TSE Energy
Chargé d'affaires
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

POSTE : Chargé d'Affaires Foncières et Agricoles H/F
DESCRIPTION : Vos activités et responsabilités :
- Être le garant et pilote de la maîtrise foncière de vos projets PV

- Assurer une prospection et sécurisation de terrains par le biais de la rédaction et de la signature de promesses de bail.

- Amorcer et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, et les exploitants des terrains incluant le foncier communal.

- Cibler avec le support de l'ensemble des équipes (identification, sélection), les zones de prospections en respectant les critères techniques de sélection de terrains.

- Participer à l'élaboration des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, organisations professionnelles agricoles, collectivités, maires, élus, riverains, notaires).

- Collaborer étroitement avec les membres de l'Agence et les autres équipes intervenants dans le développement des projets (juridique, financement, opérationnel)

- Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du Responsable de la sécurisation de l'agence.
PROFIL : Vos qualités personnelles
Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation.
Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés et de susciter leur adhésion.
D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

Votre parcours
Nous recherchons un profil qui possède 3 ans d'expérience minimum dans la commercialisation et/ou sécurisation foncière, avec un ancrage dans la région et dans le monde agricole.

Des compétences juridiques en droit de l'immobilier et/ou droit rural sont un plus.

Avantages du poste :
Véhicule de fonction
Carte essence
Badge péage
Ordinateur et téléphone portable

Ce que vous trouverez chez TSE :
Un jour de télétravail par semaine
Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
Un parcours de formation via TSE Academy
Des avantages CSE
Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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