Médecin coordonnateur d'ehpad h/f - cdi - 0,6 etp - val d'oise

Médecin coordonnateur d'EHPAD h/f - CDI - 0,6 ETP - Val d'Oise Présentation du poste : Vous êtes gériatre ou médecin généraliste avec une appétence pour la prise en charge des personnes âgées ? Vous aimez le travail d’équipe ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! ANTENOR, cabinet spécialiste du recrutement médical, recherche pour son client, un EHPAD de 60 lits idéalement situé dans le Val d’Oise, proche des transports, dans un bel écrin de verdure, un médecin coordonnateur h/f en CDI à temps partiel (0,6 ETP). La résidence est rattachée à un groupe de renom qui compte aujourd’hui une trentaine d’établissements sur l’ensemble du territoire. Les missions : En tant que médecin coordonnateur, vous aurez pour missions : • Assurer le suivi médical des résidents et coordonner leurs soins ; • Prescrire les traitements adaptés et veiller à leur bonne administration ; • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés ; • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) ; • Contribuer à la prévention et à la gestion des risques sanitaires. • Vous êtes Praticien(ne) inscrit(e) ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins ; • Vous êtes gériatre, médecin coordonnateur ou médecin généraliste et avez de l’appétence pour les projets d’établissement et la prise en charge de la personne âgée ; • Vous faites preuve de bienveillance et témoignez d’une vraie capacité à dialoguer avec les différents interlocuteurs en faisant preuve de disponibilité, de l’écoute et de la pédagogie. ANTENOR Cabinet de recrutement http://www.antenor.fr/ Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (3 jours par semaine ) Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non Rémunération : Les du poste : - Salaire fixe attractif sans gardes et astreintes ; - Reprise de l’ancienneté ; - Possibilité d’aménager la répartition du temps de travail.