Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE METHODES ET PROCESS
Intitulé du poste
RESPONSABLE METHODES ET PROCESS F/H
Contrat
CDD
Durée du contrat
7 mois
Fourchette de salaire
Autres
Fourchette de rémunération
43-47K
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Responsable Méthodes et Process dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).
Dans un contexte d'amélioration continue des performances industrielles, vous contribuerez à la structuration et à l'optimisation des méthodes.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Amélioration des process et performance industrielle :
1. Analyser les procédés et identifier les leviers doptimisation (qualité, coûts, délais, performance).
2. Piloter des actions damélioration continue avec les équipes essais, maintenance et qualité.
3. Suivre la performance via des KPI et garantir lefficacité des actions engagées.
2. Optimisation des équipements et de la maintenance :
4. Réaliser la consolidation de linventaire du parc machines process et fiabiliser les données dans la GMAO.
5. Définir les criticités des équipements et structurer les stratégies de maintenance associées.
6. Rédiger les gammes de maintenance préventive et améliorer les standards.
7. Elaborer et déployer un plan de maintenance préventive adapté aux enjeux de production.
8. Contribuer à la réduction des pannes et à lamélioration de la disponibilité des équipements.
3. Organisation industrielle et flux :
9. Optimiser les flux de production (FIFO, Kanban, flux tirés).
10. Structurer lorganisation des postes et des activités.
4. Pilotage économique et investissements :
11. Évaluer les projets (ROI, coûts, gains).
12. Contribuer aux décisions dinvestissement et de modernisation.
5. Sécurité et amélioration des conditions de travail :
13. Intégrer les enjeux HSE et ergonomiques dans les projets.
14. Garantir la conformité des pratiques et des équipements.
6. Pilotage transverse :
15. Travailler en interface avec production, maintenance, qualité et HSE.
16. Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes.
17. Contribuer à lancrage dune culture damélioration continue.
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Ingénieur(e) ou cadre technique, ou formation équivalente.
Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en environnement industriel, en amélioration continue ou en industrialisation.
Vous avez de bonnes capacités danalyse, un sens de lorganisation et une aptitude à travailler en transverse avec les équipes essais, maintenance, qualité et HSE.
Vous maîtrisez les outils damélioration continue, les indicateurs de performance et, idéalement, les environnements GMAO ainsi que de la gestion des flux industriels.
Vous disposez d'une capacité à identifier des axes doptimisation, à structurer des actions concrètes et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel.
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
18. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
19. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
20. Une mutuelle prise en charge à 75%.
21. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
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