Descriptif du poste : Relation hiérarchique : Responsable des achats. Relations fonctionnelles : Fournisseurs. L'ensemble des personnels de l'Etablissement. Le personnel de la Trésorerie. Missions principales · Engagement et liquidation o Etablissement des bons de commandes, suivi des réceptions, liquidations et suivi et règlement des litiges o Réclamation des attestations du service fait · Suivi budgétaire et comptable : o Suivi, analyse et alerte des dépenses dans son périmètre et participer à l'élaboration du budget o Passation des écritures de clôture : restes à payer et charges constatées d'avance · Marchés : o Participation à la rédaction des marchés, publication, ouverture des plis, analyses des offres, notifications o Suivi de l'exécution du marché o Gestion des litiges fournisseurs, application des pénalités o Suivi de la mise à jour des prix des marchés o Suivi financier des marchés o Mise à jour de la cartographie des marchés · Création des codes produits, saisie des sorties de stocks et des inventaires pour les gestionnaires des dépenses de stocks · Analyse et suivi de données, de tableaux de bord et justification des résultats relatifs aux activités de son domaine · Rédaction et mise en forme de courriers, de notes, de documents et de rapports · Conception et formalisation et adaptation des procédures de travail · Participation à la fiabilisation des comptes Possibilité d'être régisseur principal ou suppléant et d'assurer la tenue comptable de la régie Profil recherché : Compétences requises : · Connaissance des règles de la commande et comptabilité publique · Connaissance des marchés publics · Maitrise des outils informatiques (pack office), Business Object et CPAGE i · Sens de l'organisation : capacité à dégager les priorités, esprit de synthèse · Qualité rédactionnelle (maitrise de l'orthographe, syntaxe) · Application de procédures, de protocoles, de la règlementation · Capacité d'adaptation : réactivité, capacité à gérer les situations d'urgence, résistance au stress · Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un Etablissement de Santé · Rigueur, méthode · Respect des délais et de la confidentialité des informations traitées · Aimer travailler en équipe et bonnes aptitudes relationnelles · Capacité d'adaptation et d'autonomie · Qualité relationnelle · Savoir rendre compte à sa hiérarchie · Ponctualité · Polyvalence Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/163029?idt=159
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.