Agent hôtelier de proximité en c.h.r.s h/f

Agent hôtelier de proximité en C.H.R.S H/F

Description
Affecté(e) sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.), en collectif et diffus, l'agent hôtelier de proximité a pour mission d'accueillir les personnes hébergées, de les accompagner dans certains domaines de la vie quotidienne et d'assurer le bon entretien des espaces de vie. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif et par délégation de la directrice générale, en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes :

1. Préparer et équiper les chambres ou appartements lors d'une arrivée : nettoyage, désinfection, réassort du matériel.
2. Procéder aux états des lieux entrants des personnes hébergées.
3. Veiller au bon entretien des espaces privatifs des personnes accueillies : visites des chambres/logements.
4. Relayer les observations relevées lors des visites à l'équipe/cadre socio-éducatif.
5. Encourager l'autonomie des personnes accueillies dans leur vie quotidienne. Mise en place en lien avec l'équipe sociale d'ateliers ménages si besoin.
6. Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et locaux collectifs, en collaboration avec les surveillants de nuit et conformément aux fiches de tâches.
7. Mettre en œuvre les procédures de désinsectisation/lutte contre les nuisibles. Prodiguer des conseils d'entretien et de lutte contre les nuisibles.
8. Gérer les stocks du petit équipement et de la literie, procéder au réassort.
9. Organiser le suivi de l'entretien du linge plat attribué aux personnes accueillies et accompagner les personnes dans la gestion de leur linge : accès buanderie, remplacement des draps, distribution des jetons, utilisation des appareils.
10. Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la secrétaire comptable, passer les commandes. Réceptionner, contrôler et procéder au rangement des livraisons.
11. Participer aux réunions inter-service.
12. Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association.

HORAIRES : Temps partiel 50%, horaires de journée Du lundi au jeudi : 8h30-12h15 et le vendredi : 8h30-12h00.

LIEU DE TRAVAIL : CHRS Site Marianes : 1 rue René Cassin + déplacements avec véhicules de service dans les logements diffus - LIMOGES - ponctuellement sur les autres sites de l'association.

SALAIRE : Selon la CCN51, indice 306 Salaire brut 1801,84€ + SEGUR + ancienneté reprise sur présentation des certificats de travail.

CONTRAT : A DUREE DETERMINEE (remplacement congé maladie) Poste à pourvoir au 17/02/2025.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 1 An(s) - sur fonctions similaires.

Savoirs et savoir-faire :

* Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir, orienter et renseigner un client.
* Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement.
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.

Formations :

* CAP, BEP et équivalents.

Permis :

* B - Véhicule léger.
#J-18808-Ljbffr