ATLANTIQUE HABITATIONS Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.
C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au sein d'une équipe constituée de 8 personnes et rattachée au Pôle Prévention Sociale et Contentieux, votre rôle en tant que Chargé(e) de Prévention Sociale et Contentieux sera de prendre en charge les missions principales suivantes :
Contrôler l'évolution des comptes clients débiteurs logés relevant de votre périmètre d'activité,
Mener des actions auprès des locataires débiteurs visant à traiter les difficultés financières et sociales qu'ils rencontrent, en proposant les solutions et moyens de recouvrement adaptés,
Engager et suivre les procédures judiciaires nécessaires au recouvrement des créances, aux troubles de voisinage et autres dossiers spécifiques tels que les décès, les abandons de domicile, squat
Avoir un rôle d'appui et de conseil en la matière auprès des Chargé(e)s de Clientèle et Gestionnaires de Sites, visant à contribuer à une meilleure cohérence entre les activités du précontentieux et contentieux,
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