Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents.
Le prochain, c'est peut-être vous ?
Pour notre partenaire, spécialisé dans les dispositifs médicaux et reconnu dans le monde entier, nous recherchons son futur Assistant Administratif H/F à temps partiel.
VOS MISSIONS
- Effectuer le reporting,
- Suivre les factures à payer : relance...,
- Commander les consommables,
- Préparer et envoyer les colis,
- Suivre, relancer et établir les notes de frais des techniciens,
- Préparer les paiements des notes de frais,
- Effectuer l'inventaire des pièces de manière mensuelle.
VOTRE PROFIL
- Vous maitrisez l'anglais (lecture, compréhension et écriture au minimum - niveau B2).
- Vous maitrisez Excel.
- Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.
- Vous êtes apte au port de charge (préparation des colis).
NOTRE OFFRE
- 2 jours par semaine (à définir) : 16,00 heures hebdomadaires.
- Poste à pourvoir dès que possible à Sillingy (74).
- CDD avec possibilité de prolongation.
LES AVANTAGES
- Mutuelle du groupement.
- Convention Collective du Bâtiment.
- Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres.
- Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines.
- Équipe à l'écoute et bienveillante.
Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Assurer la gestion administrative d'une activité,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Excel
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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