Formateur dans le domaine des métiers de l'animation (CQP, CPJEPS, BPTJEPS, vos missions :
Vous mettrez en place divers dispositifs de formation professionnelle, en référence aux valeurs et au projet associatif.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la déléguée formation.
Vous travaillerez en concertation avec la déléguée formation et le délégué général.
Vous travaillerez en équipe avec les autres formateurs et le secrétariat du service formation.
1- Mise en place d'actions de formation dans le domaine de l'animation
Il accueille, accompagne et suit les stagiaires dans le cadre d'une pédagogie en lien avec les démarches d'éducation populaire.
Il développe les plannings de formation à la semaine ainsi que les interventions et met en place des démarches pédagogiques adaptées au public et aux situations.
Il assure et anime le face à face pédagogique de sessions de formations (CQP, CPJEPS, BPJEPS) et est garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire.
Il assure les relations nécessaires avec les différents tuteurs et partenaires de la formation.
Il réalise en lien avec le secrétariat formation les convocations, fiches de présences
Il accompagne et est garant(e) de l'évaluation et du suivi des stagiaires dans leur parcours de formation.
2- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28.
Il participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités )
Il collabore à des actions, projets des autres secteurs de l'association.
Il contribue à la vie de l'association.
Experience: 3 An(s) - en animation ou formation
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Expression orale et écrite confirmée,Maîtrise des techniques d'animation de groupes,Word/Excel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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