Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel d'envergure internationale et évoluer au sein d'une équipe dynamique ?
Manpower Carhaix recherche, pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) ADV.
Le poste, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Glomel (22110)
Au coeur du service ADV, vous contribuez à la fluidité et à la qualité des opérations commerciales et logistiques.
?Administration des ventes
- Interface quotidienne avec les équipes commerciales France & International.
- Création et saisie des offres dans l'ERP selon les informations transmises.
- Gestion des commandes : prise en compte, suivi jusqu'à la facturation, gestion des stocks Europe & export.
- Suivi proactif de l'avancement des dossiers clients.
- Relation avec les agences internationales et coordination avec les services internes (qualité, production, supply chain?).
Logistique & export
- Organisation des expéditions en respectant les règles qualité et les procédures internes.
- Préparation et suivi des documents export (douanes, certificats, bons de livraison?).
- Gestion des litiges transport, écarts, incidents et réclamations clients.
- Suivi des expéditions internationales et communication régulière avec les agents/clients.
- Mise à jour des tableaux de bord, indicateurs et plannings logistiques.
Vos avantages :
- Rémunération de 2000€ brut mensuel
- Indemnité de transport 4,60€ par jour (si + 25kms domicile/travail)
- Congés payés et indemnités de fin de mission
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Et avantages intérim uniquement :
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Vos atouts pour réussir
- Formation BTS ou DUT (commerce international, logistique, gestion?).
- Une première expérience en ADV ou logistique export, idéalement en milieu industriel.
- Aisance informatique & maîtrise d'un ERP.
- Anglais opérationnel indispensable (échanges réguliers à l'international).
- Organisation, rigueur, sens du service et bonne capacité de coordination.
- Capacité d'adaptation, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable
- Un entretien [présentiel ou Teams] avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois
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