Job Description
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Local des Solidarités, vous aurez pour missions dans le cadre du Pôle Accueil et du Pôle Accompagnement de :
* Répondre aux premières demandes sociales : difficultés budgétaires, de santé, d’insertion sociale et professionnelle, de logement
* Participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables
* Assurer des permanences d’urgences
* Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de rupture
* Accompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet co-construit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie, logement, budget, etc.
* Accompagner les personnes dans le cadre du réseau VIF
* Participer au travail partenarial en lien avec Villages Solidaires le réseau social et solidaire
* Poursuivre les permanences locales
* Participer aux actions des programmes territoriaux du schéma unique des solidarités axés sur le DSL et le développement du pouvoir d’agir
* Accueillir des stagiaires et étudiants
Secteur d’intervention :
* MDS de GUEUGNON et permanences délocalisées
Population et problématiques :
* Personnes seules, isolées, familles monoparentales
* Endettement et difficultés financières
* Insertion sociale et professionnelle
* Problématique autour de la mobilité et de la ruralité
* Santé et addiction, problématiques importante de santé mentale
* Soutien à la parentalité
Profil
Vos compétences utiles :
* Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé
* Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)
* Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
* Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
* Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives
* Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
* Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
* Disponibilité
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B exigé
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes prêt à déployer votre savoir-faire en maintenance au service d’un environnement éducatif et à insuffler votre passion au sein d’une équipe dynamique et dévouée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre collège ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
Requirements
Vos compétences utiles : Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA) Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives Capacité de prise d’initiative devant un imprévu Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques Disponibilité Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé
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