Consultant.e senior conformité

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Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire.

Vous interviendrez prioritairement sur des missions concernant la définition du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité. Vous serez ainsi amené à :

* Cadrer le projet, déterminer la gouvernance, identifier les priorités et les risques et expliquer notre méthodologie.
* Prendre en compte l’existant documentaire pour préparer et animer des ateliers métiers (processus, services, plan blanc/bleu, établissement, Plan de Sécurisation de l’Établissement, Plan de Continuité et Reprise Informatique, etc.)
* Restituer au comité directeur les analyses d’entretien et présenter les arbitrages à mener
* Soumettre un plan de travail aux interlocuteurs
* Accompagner nos clients dans la réponse aux exigences réglementaires actuelles et futures (certification HAS V2024, CARE D2, HOP’EN 2, etc.)

Le périmètre des missions peut s’élargir à d’autres sujets dans le domaine conformité.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans une société de conseil ou une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE, etc.).

Vous êtes habitué(e) à travailler en lien étroit avec les utilisateurs finaux et portez une attention particulière à la méthodologie terrain.

Vous êtes sensible à la conduite de projet et à l’accompagnement au changement, et curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier ses points de difficulté.

Nous recherchons avant tout des personnalités capables d’être autonomes rapidement, de faire preuve de leadership et d’être force de proposition, tant auprès de nos clients qu’en interne.

Esprit d’analyse et de synthèse, dynamisme, rationalité, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs sont essentiels pour ce poste.

La croissance de l’entreprise offre un nouveau challenge. Si cela vous tente, rejoignez-nous !

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