Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour a nimer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC 2 dans le secteur du Transport et Commerce (GTLA / RUTL / MCO), afin de contribuer à former les professionnels de demain. Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés : 1 / Assurer la pédagogie des formations : Animer des cours dans le respect du référentiel, Participer aux projets de développement et conception pédagogique. 2 / Organiser et encadrer les sessions de formation : Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, Effectuer des visites entreprises/tuteurs, Organiser les plannings et les conseils de section, Veiller à la conformité des procédures, Recruter et accompagner les intervenants extérieurs. 3 / Développer des relations professionnelles Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…), Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois Tickets restaurant 10.50€ RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution. Avec une formation supérieure en Transport/logistique (BAC 2 minimum), vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de transport. Vous possédez votre attestation de capacité de 3.5T. Les compétences attendues : Gestion administrative Maîtrise de la réglementation transport Management d'équipe A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Evaluation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un test de personnalité et de mise en situation professionnelle Desired Skills and Experience Gestion administrative Maitrise des étapes de la chaîne logistique Maîtrise de la réglementation transport Management d'équipe A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Evaluation
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