Agent(e) comptable

Informations générales Référence BA045GNC-119690 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) comptable Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Contexte du Poste : Intégré(e) au sein du Bureau des Soutiens Opérationnels de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière des moyens alloués à l'institution. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des ressources publiques dans un environnement stimulant, aux missions variées et essentielles à la sécurité publique. Missions et responsabilités : • Gestion budgétaire et comptable : - Élaborer, suivre et réviser le budget du service ; - Assurer le contrôle de la comptabilité budgétaire et financière. • Suivi des opérations financières : - Enregistrer et analyser les opérations financières liées aux activités du service ; - Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles de gestion publique • Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec les différents services, unités opérationnelle et partenaire externes pour une utilisation optimale du budget alloué. Votre environnement professionnel Activités du service : Le service joue un rôle central en assurant le soutien logistique des unités de la région de gendarmerie du Centre -Val de Loire. Il est chargé de la gestion et de la comptabilité de l’ensemble des équipements essentiels, incluant les moyens de mobilité, les armements, les munitions, les dispositifs d’observation et les moyens de protection. Composition et effectifs du service : • 1 officier • 9 sous-officiers • 7 personnels civils Liaisons hiérarchiques : • N1 : Chef de la section des matériels • N2 : Chef du Bureau des Soutiens Opérationnels ou son adjoint • N3 : Chef de l'Appui Opérationnel Liaisons fonctionnelles : • La DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale) • SAILMI (Service Achat Innovation Logistique du Ministère de l’Intérieur) • COMSOPGN (Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale) • La région zonale (Bretagne) • Les groupements de gendarmerie départementale • Les unités élémentaires de gendarmerie départementale • Les centres de soutien automobile de la gendarmerie Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – contexte multiculturel ouvrant des possibilités d’évolution fonctionnelles ; – horaires de travail : horaires variables hors plage fixe ; – régime indemnitaire du MI ; – Disposition ARTT : 16 jours. Qui contacter ? Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité publique, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : cannelle.paillat@gendarmerie.interieur.gouv.fr et : bso.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau pratique - requis Savoir être : Savoir communiquer : niveau pratique - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Région de gendarmerie Centre-Val de Loire –Caserne Connétable de Richemont - Division de l'Appui Opérationnel – 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation ORLÉANS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Région de gendarmerie Centre-Val de Loire - 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans Date de vacance de l'emploi 15/06/2026 Personne à contacter (mail) bso.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr