Tourneur / fraiseur (h/f)

Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à PONT DE VAUX (01) un TOURNEUR/FRAISEUR
H/F dans une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie. Le poste est à pourvoir rapidement et peut s'ouvrir sur un CDI !

MISSION :

Monter et démonter les pièces sur les machines suivant le mode opératoire
- Contrôler les pièces de façon visuelle et dimensionnelle au poste de déchargement, selon la
fiche d'auto-contrôle et spécifications clients, le cas échéant.
- Ebavurer les pièces
- Etiqueter / Identifier les pièces
- Conditionner les pièces
- Renseigner les différents documents : Fiche Auto-Contrôle, Bon de travail (BT), NonConformité (NC), fiches maintenance, etc...
- Saisir sa production (nb pièces / temps passé) dans l'ERP
- Ranger et nettoyer la machine et son environnement à chaque fin de poste
- Travailler en binôme avec les nouveaux usineurs
- Veiller à ce que les machines tournent pendant le temps de pause, changement poste,...
- Mettre en route la machine et lancer la production
- Changer les plaquettes des outils de coupe suivant états de surface pièces usinées et arête de
coupe des plaquettes, suivant organisation du site.
- Gérer l'usure des outils coupants
- Relancer les M0
- Mettre en place un gabarit
Remettre en route une série de pièces connues,
- Programmer le CPU (lignes flexibles)
- Régler et mesurer les outils sur banc de pré-réglage
- Modifier/ajuster les avances et les vitesses de coupe
- Modifier les durées de vie des outils dans le calculateur des machines
- Palper une pièce suivant procédure
- Corriger des programmes
- Palper une pièce en autonomie
- Retoucher une pièce
- Proposer des modifications de gammes
- Usiner les pièces à l'unité ou en série en effectuant les réglages des centres d'
- Mettre en route de nouvelles pièces avec programme fourni - changement d'i
- Analyser les causes de non-conformité et proposer des actions correctives

HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
-Horaires d'équipe 3*8
-REMUNERATION selon profil et expérience + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés