Gestionnaire instruction liquidation h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


FAM




Référence


AGRI_




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



MONTEUIL




Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Instruction Liquidation



Date limite de candidature

11/03/2026



Employeur

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.



Nature du contrat

CDD de 3 ans



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Agriculture - Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire instruction liquidation H/F



Descriptif de l'employeur


Présentation de l'environnement professionnel :

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :

• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;

• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;

• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.



Descriptif du service


Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le Service Régional FranceAgriMer intervient sur :
- Gestion des aides nationales et communautaires
- Collecte des informations économiques et suivi des marchés
- Certification produit (Bois & Plants, Pesée Classement Marquage, VSIG)
- Animation filière
A noter que les missions bois et plants de vigne, la gestion du potentiel viticole et VSIG s'effectuent dans un cadre interrégional (Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté)



Description du poste


Objectifs du poste :
Au sein de l'unité Qualité produits du pôle Viticulture, le poste a pour objectif de :
- gérer le suivi administratif des vigne-mères de greffons, des pépinières viticoles,
- participer au réseau en tant que correspondant qualité suppléant,
- participer en suppléance à la gestion des autorisations de plantation de vigne et des vins de table

Missions et activités principales :
Pépinière Viticole :
- Assurer le suivi des vignes mères et des pépinières viticoles : gestion des dossiers déposés par les opérateurs, saisies dans l'application informatique, préparation des courriers, suivi et vérification des analyses sanitaires et des commandes d'étiquettes, suivi des déclarations de récolte, préparation d'éléments statistiques.
- Potentiel viticole (suppléance) : gestion des transferts des autorisations de plantation de vigne, instruction des demandes de plantation nouvelle, appui téléphonique aux opérateurs.
- Vin de table (suppléance) : instruction et délivrance des autorisations des agréments des opérateurs et certification des volumes commercialisés.
A noter que l'ensemble de ces missions s'effectuent dans un cadre interrégional (Champagne, Alsace, Bourgogne et Franche-Comté).
Administration du service
En alternance avec d'autres agents du service, assurer l'accueil téléphonique, réceptionner et diffuser le courrier

Relations fonctionnelles du poste :
- Autres services de la DRAAF : Service Régional de l'Alimentation
- Services du siège FranceAgriMer : Direction des interventions / Unité Normalisation et Unité Gestion du potentiel viticole
- Administration régionale : Douanes, INAO
- Professionnels des filières



Descriptif du profil recherché


Compétences requises pour le poste :
Connaissance de l'organisation de la pépinière viticole
Connaissance de la réglementation et des procédures Bois et plants de vigne
Connaissance de la filière viticole régionale

Techniques rédactionnelles
Applications informatiques spécifiques
Outils bureautiques et fournisseur de requête BOXI

Diplôme – Expérience professionnelle :
Baccalauréat mais niveau BAC+2 souhaité
Une expérience probante sur des missions similaire est demandée



Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Les candidats doivent se rendre sur le site "rubrique emplois" afin de déposer leur candidatures.



Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L °du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)



Géolocalisation du poste


4 bis rue Hoche - BP DIJON Cedex



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

01/04/2026



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