Technicien(ne) de maintenance solaire/éolien - f/x/h - cdi

FRRE BayWa r.e. France SAS À propos de nous BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir ! BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde. La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux. Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE. À propos du rôle Le technicien de maintenance de centrales EnR assure la maintenance préventive et corrective des centrales EnR en gestion par BayWa r.e. France sur un périmètre géographique défini. Vos activités Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes ; Effectuer des opérations de maintenances curatives ; Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning définit ; Intervenir sur l’ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances ; Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE ; Rapporter de toutes les activités effectuées dans l’outil mis à disposition ; Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC ; Entretenir un contact régulier avec le Dispatcher et le Responsable de zones de maintenance ENR lors de sa journée de travail ; Proposer des solutions et améliorations sur les centrales ENR et les processus de l’entreprise. Déplacements très fréquents dans les départements 16, 17, 79, 85 et 86 et plus pontuels dans les autres départements de la région Grand Ouest - Bretagne qui sont : 44, 49, 37, 72 53, 35, 22 et 56. Qualifications nécessaires Formation technique (BTS/Bac Pro) orientée électrotechnique, maintenance électrique, maintenance industrielle. Un niveau de formation moins élevé peut-être accepté mais le candidat devra justifier d’une expérience notable à un poste équivalent. Première expérience sur un poste similaire souhaitée Parfaite maîtrise du français, Compréhension anglais Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Permis B impératif Habilitations électriques à jour et valides Habilitation hauteur (port du harnais) et formation GWO CACES Nacelle serait un plus. Autonome, responsable et rigoureux et doté d’un excellent relationnel; Respectueux des procédures (santé et sécurité notamment) Bonnes capacités relationnelles ; Vos avantages Horaires de travail flexibles Smartphone Intéressement/Participation Panier Repas Mutuelle et Prévoyance Dispositif d'Epagne salariale (PEE et PERCO) Rémunération variable Crèche d’entreprise CSE C'est un poste itinérant sur les régions Ouest et Bretagne, principalement dans les départements du 16, 17, 79, 85, 86, 44, 49, 37, 72 53, 35, 22, 56 et très ponctuellement sur le reste de la France. About BayWa r.e. BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. You matter to us At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. BWreEMEA Your Contact Julie Lavault