Directeur(rice) des risques et des engagements, Gard
Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s) :
* Emploi contractuel de catégorie A
* Emploi contractuel de catégorie B
Ouvert aux contractuels : Oui (un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique). Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Expert
Descriptif de l'emploi
Faire la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la Caisse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques opérationnels, de la cartographie des risques, du Plan Préventif de Rétablissement de l’Etablissement, etc.
2. Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque.
3. Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque, les hiérarchiser et mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi.
4. Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques.
5. Mettre à jour et assurer le suivi du dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques.
6. Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier pour assurer leur efficacité.
7. Mettre en place un système d’information de suivi des risques conforme au système d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers.
8. Informer régulièrement le Conseil d’Orientation, les différents comités et la Direction Générale.
9. Animer le comité des Risques et des Expositions Non Performantes.
Missions complémentaires juridiques
Assurer la veille juridique et jurisprudentielle régulière, suivre les évolutions légales et réglementaires, participer à la validation des procédures et des nouvelles normes, ainsi qu’au comité juridique. Fournir des conseils juridiques aux opérationnels.
Autres responsabilités
Assurer le pilotage des pôles contrôle permanent, recouvrement des impayés et contentieux/surendettement.
Profils recherchés
Bac+4/5 en droit ou métiers de la banque/assurance, avec une expérience de minimum 5 ans dans la gestion des risques.
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