Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier Maintenance, le/la Chargé·e d'Affaires Implantation Tertiaire & Contrats Prestations pilote les projets d'aménagement des espaces tertiaires (bureaux, locaux techniques, zones communes) et assure la gestion opérationnelle et contractuelle des prestations de services (vêtements, EPI, nettoyage vestiaires/sanitaires, etc Il/elle garantit la conformité réglementaire, le respect des objectifs Qualité / Coût / Délais, et la satisfaction des clients internes. Ce rôle exige une forte présence terrain, une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, et un sens aigu des priorités.
1) Missions
Piloter les projets tertiaires : besoin, faisabilité, cahier des charges, coordination, suivi terrain, sécurité HSEE, réception/DOE.
Gérer les contrats de prestations (EPI, vêtements, nettoyage consultation, analyse, négociation, suivi KPI, plans d'action.
Assurer le pilotage opérationnel : suivi incidents, coordination interventions, solutions provisoires/définitives, reporting.
Réaliser les achats via Click2Buy et garantir qualité/coûts/délais.
2) Compétences
Aménagement tertiaire, réglementation ERP/ERT, sécurité incendie, accessibilité PMR (amiante apprécié Gestion de projet/contrats, budget, risques, négociation.
Outils : MS Project, Excel, Click2Buy.
Autonomie, rigueur, réactivité, leadership transversal, excellent relationnel.
3) Relations de travail
Maintenance, Production, HSEE, Achats, Patrimoine/Services Généraux, prestataires externes, relations sociales.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2272€ / mois.
Description du profil Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Profil
Formation : Bac+ 2 à Bac+3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management,
Pilotage de projet Expérience : 3-5 ans minimum sur un périmètre similaire ; expérience terrain et forte expertise en
gestion d'affaires et pilotage de contrats.
Qualités clés : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, capacité à gérer la pression.
Conditions d'exercice : Site occupé, interventions hors horaires possibles, déplacements intra-
sites ; respect strict des règles HSEE.
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