Responsable ressources humaines

Vos missions en quelques mots Vos missions Pilotage et stratégie RH - Définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie RH : recrutement, fidélisation, GPEC, mobilité, formation et communication interne - Élaborer et suivre le projet social de l’établissement - Produire et analyser les indicateurs RH et tableaux de bord Expertise statutaire et conseil - Garantir la conformité réglementaire (carrières, paie, temps de travail, absences) - Conseiller la Direction et l’encadrement sur les sujets RH et statutaires - Rédiger notes, actes réglementaires et RSU Dialogue social et relations professionnelles - Animer les relations sociales et les instances représentatives (CSE, F3SCT, CAP) - Participer aux négociations et accompagner la conduite du changement Management et conduite de projets - Encadrer et accompagner l’équipe RH - Piloter des projets institutionnels et groupes de travail - Développer les pratiques managériales et la qualité de vie au travail Profil recherché Ce que l’on recherche Formation Bac 4/5 en RH, droit social ou management public Expérience confirmée en responsabilité RH, idéalement en Fonction Publique Hospitalière Maîtrise du statut FPH, du droit social et de la conduite de projets Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision Leadership, sens du dialogue et capacité de négociation Rigueur, discrétion et sens du service public Ce que l’on offre Un poste stratégique et transversal en lien direct avec la Direction et les partenaires internes et externes Des missions variées et structurantes pour l’établissement Une large autonomie dans la conduite des projets RH Un environnement médico-social engagé et porteur de sens Conditions d’exercice Localisation Localisation : Saint Quihouët 22940 PLAINTEL Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut