Créé en 2022 par Marine et Stanislas Niox-Chateau (cofondateur de Doctolib), Okola est un fonds de dotation dédié à améliorer le bien-être des enfants en France.
L’action d’Okola se concentre sur trois priorités
● Améliorer le bien-être des enfants confié à l’Aide Sociale à l’Enfance
● Permettre un bon développement de tous les enfants de 0 à 3 ans
● Agir sur le bien-être mental du jeune en luttant contre le harcèlement scolaire et en
améliorant la prise en charge des enfants qui bégaient
A date, Okola accompagne financièrement et opérationnellement une dizaine de projets,
s’appuyant sur des méthodes inspirées de la venture philanthropy et de l’entrepreneuriat.
Développement et stratégie
● Définir et mettre en œuvre la stratégie d’Okola sur ses trois champs d’intervention
* ● Développer une expertise sectorielle approfondie
● Identifier des projets à fort impact, en ligne avec la stratégie d’Okola
* ● Structurer et piloter le soutien apporté par Okola
* ● Accompagner le passage à l’échelle et le renforcement organisationnel des associations
* ● Stimuler l’innovation (technologique, sociale, organisationnelle, pédagogique, etc.) en
* co-construisant des produits & services avec les associations afin de répondre
* efficacement et à grande échelle aux besoins des bénéficiaires finaux
* ● Accroître leur visibilité en optimisant leur stratégie marketing et communication
* ● Assurer une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets
Suivi et impact
* ● Accompagner la transformation digitale des associations
* ● Suivre et évaluer l’impact social de chaque projet et de chaque don
Profil recherché
* Minimum 6-7 ans en venture capital, conseil en stratégie ou au sein d’environnements en forte croissance
* Une expérience en growth marketing ou product management est un véritable atout
* Solides compétences en gestion de projets, avec une capacité à structurer, prioriser etlivrer des résultats
* Qualités personnelles :
○ Leadership avec une capacité à travailler de manière autonome et collaborative○ Humilité, sens du service et excellent relationnel○ Esprit entrepreneurial, orienté solution et innovation
* Forte sensibilité aux problématiques sociales et aux missions portées par Okola
Informations supplémentaires
CDI, temps plein basé à Paris 2e (télétravail possible 1-2 jours/semaine)
* ● Langue :
français ;
un bon niveau d’anglaisest un plus
* ● Rémunération :
fixe (à déterminer selon le profil)
* ● Date de prise de poste :
dès que possible
Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer CV + email de motivation à
#JLjbffr
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