Publiée le 18 juin
Mission du poste
Chargé d'insertion professionnelle — H/F L’Association Œuvres d’Avenir recrute 1 CHARGEE D’INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Pour L’INSTITUT DES JEUNES SOURDS à BOURG-LA-REINE CDI-1 ETP Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes, notamment en situation de surdité, dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet socio-culturel et professionnel Conduire des entretiens individuels et collectifs d’évaluation, de suivi et d’accompagnement Informer et orienter les jeunes, notamment en milieu de surdité adapté et protégé, sur les dispositifs de formation, d’apprentissage et d’insertion professionnelle. Accompagner les démarches de recherche de stages, d’alternance et d’emploi Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, etc.) Sensibiliser les employeurs à l’accueil et à l’intégration des personnes en situation de handicap Assurer le suivi des jeunes en stage, en alternance ou en emploi Participer aux réunions d’équipe, aux projets institutionnels et aux dispositifs d’accompagnement Rédiger des bilans, comptes rendus, conventions et documents de suivi Collaborer avec les établissements spécialisés dans la surdité Participer à l’organisation du DuoDay et contribuer à sa mise en place. Participer à des salons, forums et événements liés à l’insertion professionnelle Qualités requises Sens de l’écoute et de l’accompagnement Capacité d’adaptation et esprit d’initiative Veille juridique active et actualisation des connaissances Capacité d’innovation et curiosité pour les évolutions des métiers et des pratiques Suivi et analyse des dispositifs de formation Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, sens de l’organisation et rigueur professionnelle Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sensibilité et engagement dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap Maîtrise des outils informatiques et numériques Conditions de recrutement Diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 dans les domaines de l’insertion professionnelle, des ressources humaines, du travail social, le diplôme de CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), de la psychologie du travail ou de l’orientation. Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ou l'insertion professionnelle serait appréciée ; La connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) serait un plus ; Permis B souhaité. Lieu de Travail INSTITUT DES JEUNES SOURDS – 5, rue Ravon – 92340 BOURG-LA-REINE RER B arrêt Bourg-la-Reine Bus 172 – 192 – 197 – 297 - 388 ASSOCIATION OEUVRES D'AVENIR L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir. Les valeurs fondatrices sont les suivantes : - Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif. - Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société. - De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap. Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale. Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels. Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés. Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales. Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré : - dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion. - à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame. La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive. http://www.linkedin.com/company/association-%C5%93uvres-d-avenir/?viewAsMember=true Bourg-la-Reine Bac 3 à Bac 5 dans les domaines de l’insertion professionnelle, des ressources humaines, du travail social, le diplôme de CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), de la psychologie du travail ou de l’orientation Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Conseiller en insertion professionnelle
