Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O076260107000704 Date de début de diffusion 07/01/2026 Date de parution 07/01/2026 Date de fin de diffusion 06/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Albâtre sports et loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE Date limite de candidature 06/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) Description du poste La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) référent technique et saisonnier pour son Lac de Caniel emploi à temps complet (temps de travail annualisé) - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis EI. Missions principales 1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène…) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe 1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance - Réalisation d’opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc …) - Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, …) - Assure l’entretien quotidien du site dans sa globalité o Ramassage des déchets au sol (mégots compris) o Ramassage des poubelles o Entretien et balayage des chemins o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles) o Ratissage du sable de la plage et de l’aire de jeux o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques…) et des luminaires 1.2 Assure une veille permanente du site - Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ) - Remplie son reporting journalier et relaie l’information au responsable 1.3 Réglementation en vigueur - Veille à la bonne application de la réglementation des activités - Garanti le respect des normes de sécurité - Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, …) - Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie 1.4 Logistique, à l’entretien et à l’hivernage des matériels - Assure la maintenance courante de l’outillage - Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs 1.5 Assure ponctuellement l’entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage, … (En complémentarité du marché existant) 2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs - Assure la répartition des postes de travail - Anime et coordonne le travail de l'équipe - Veille à la bonne application des process - Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs - Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint - Participe à l’accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs - Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l’accueil Aquapark… II. Missions secondaires : - Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers - Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché Savoirs faire : - Autonomie dans l’organisation du travail - Maitrise des codes en termes d’accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir s’adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives - Manager une équipe en relation avec la hiérarchie - Connaissance des techniques de petite maintenance - Connaissance de base de la gestion des espaces verts - Maîtrise de la tonte Savoir être : - Organisé, dynamique, autonome, sérieux - Bon relationnel, capacité d’écoute, d’analyse - Force de proposition, esprit d’initiative et d’équipe - Capacité d’adaptation - Sens du service Formations souhaitées : - Travail en hauteur - Electricité niveau BS/BE manœuvre - Permis bateau - Permis B Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste 48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com : 76450 Cany-Barville Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cany-Barville Date de vacance de l'emploi 01/03/2026