Description de la mission : Cadre de soins - Hébergement Chirurgical : un rôle clé au coeur du parcours chirurgical Rattaché(e) à la Directrice des Soins et intégré(e) à une équipe d'encadrants engagée, vous assurez la coordination et le pilotage des unités de soins chirurgicaux d'hébergement. Vous contribuez activement à la fluidité du parcours patient et à la performance globale de l'activité chirurgicale. 1. Pilotage organisationnel -Organiser et coordonner l'activité des secteurs en mobilisant les moyens humains et matériels, en lien étroit avec la cellule d'ordonnancement, la DSSI et le service RH. -Optimiser la gestion des lits et la fluidité des flux patients, en collaboration avec la gestionnaire des lits et le bloc opératoire. -Anticiper les variations d'activité et ajuster les ressources avec agilité. 2. Qualité et sécurité des soins -Garantir une prise en charge sécurisée, personnalisée et conforme aux exigences réglementaires et institutionnelles. -Veiller au respect des protocoles, des procédures et des indicateurs qualité. -Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue. 3. Management et dynamique d'équipe -Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans une dynamique d'exigence et de cohésion. -Fédérer les professionnels autour du projet de soins et des valeurs de l'établissement. -Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences. -Animer les réunions de service et assurer un relais d'information fluide et structuré. 4. Développement et projets -Concevoir et piloter des actions d'amélioration organisationnelle en lien avec les chefs de service. -Participer aux projets transversaux et aux orientations stratégiques de l'établissement. -Contribuer à la performance médico-économique du service. Profil recherché : -Diplôme d'État Infirmier requis -Diplôme de Cadre de Santé ou formation en management -Expérience confirmée en management, idéalement en établissement MCO -Capacité à évoluer dans un environnement rythmé et exigeant Nous recherchons un(e) professionnel(le) : -Structuré(e) et organisé(e) -Doté(e) d'un leadership fédérateur -Capable d'arbitrer avec discernement -À l'aise dans le travail transversal (bloc, médecins, fonctions support) -Attaché(e) à la qualité de l'expérience patient
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