Responsable infrastructure cloud et sécurité h/f

Notre partenaire est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans le e-commerce.

La société repense entièrement à sa DSI, un chantier clé pour les prochaines années. Nous cherchons un profil engagé, prêt à insuffler une nouvelle énergie et à contribuer activement à cette transformation.

En tant que responsable des fondations techniques sur lesquelles reposent le produit, la data et la croissance, vous structurerez, sécuriserez et fiabiliserez l'ensemble de leur plateforme technique.

Le contexte

- L'infrastructure actuelle s'est construite progressivement, avec peu de structuration initiale
- Absence de standards solides sur certains sujets (environnements, CI/CD, monitoring, sécurité)
- Dette technique et organisationnelle en cours de découverte
- Pas encore de DevOps structuré
- Un développeur backend a été repositionné sur ces sujets
- Un audit sécurité est en cours de préparation
- Une transformation globale IT est engagée (web, data, infra)

Objectif : Mettre de l'ordre, sécuriser et construire des bases solides pour la suite.

Votre rôle (non exhaustif) :

- Améliorer et gérer les environnements en place (dev / staging / prod)
- Assurer la haute disponibilité et la performance des applications
- Piloter les évolutions d'infrastructure (cloud, migration, optimisation) permettant d'absorber la croissance de l'entreprise
- Renforcer les pipelines CI/CD actuelles
- Gérer les architectures réseau (VPS, VPC, VPN, Firewall, reverse proxy)
- Sécuriser les flux -SSL, accès, segmentation réseau)
- Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (sauvegardes, PRA/PCA)
- Superviser les accès et la gestion des identités
- Préparer et accompagner l'audit de sécurité
- Mettre en place des bonnes pratiques de sécurité
- Mettre en place et maintenir des outils de monitoring et d'alerting
- Superviser les performances systèmes et applicatives
- Gérer les incidents de production et assurer leur résolution rapide
- Amélioration des outils de logging et d'analyse en place ou en proposer de meilleurs

Vous travaillerez en collaboration avec la DSI et la direction et accompagnerez les équipes de développement.

Conditions du poste :

- Contrat CDI
- Statut cadre
- Salaire : 80K - 90K brut annuel en fixe
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Avantages : Mutuelle (prise en charge à 50 %), RTT, livraison de repas sur place (pris en charge à 50 %), panier de fruits tous les jours, thé et café à volonté, séances de sport hebdomadaires avec un super coach.