Analyste pricing f/h

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24594

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération

Un salaire fixe annuel brut entre 43 000 € et 45 500 € selon votre profil

Avantages

Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut
Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques
Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
L'accès aux restaurants d'entreprise,
Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés de congés supplémentaires pour une année complète.
Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement
Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la réglementation
La Mutuelle d'entreprise Air France
La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne Retraite dans des conditions fiscales avantageuses
Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste pricing F/H

Métier

Stratégie et développement - Revenue/Yield management

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Vous rêvez de plonger dans l'univers dynamique du transport aérien de fret ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'optimisation des résultats d'Air France-KLM Cargo ?
Alors, cette offre est faite pour vous : rejoignez l'équipe Pricing & Revenue Management Cargo AFKL.

Vous travaillerez en équipe
dans un environnement international et concurrentiel, motivant et stimulant
sur un poste complet alliant analyse et technique, dimension commerciale, coopération transverse, ...

Description de la mission

Le cœur de mission
En tant qu'Analyste Pricing, vous serez au cœur de la stratégie tarifaire et d'optimisation des revenus sur votre portefeuille de marchés, responsable de :
Développer une offre tarifaire compétitive pour capter la demande des différents produits, segments de clients et canaux de distribution.
Stratégie tarifaire : Définir et implémenter des stratégies tarifaires innovantes.
Actions Tactiques : Ajuster les niveaux tarifaires pour assurer une compétitivité optimale, initier des promotions.

Vos autres missions clés:
Analyse et Performance : Analyser la performance avec des KPIs et revues régulières pour une optimisation continue, intégrant également les retours qualitatifs des marchés locaux.
Projets et Innovation : conduire des projets transverses, captivants et à fort impact pour le développement du Pricing et de notre positionnement commercial.

Les Avantages du Poste :
Equipe internationale, multiculturelle et dynamique.
Poste ouvert au Programme NextGen : Pendant les 4 premières années, profitez de nombreux avantages :
Communauté NEXT GEN : Réseau à travers toutes les entités du groupe
Accès à une vaste offre de formation
Rencontre directe avec nos clients pour mieux comprendre l'environnement de travail
Visites des locaux emblématiques et stratégiques de l'entreprise
Échanges avec les dirigeants de l'entreprise
Quelle que soit votre Direction d'appartenance, NEXT GEN vous offre également la possibilité de changer de poste au cours des 4 ans
Pour plus d'infos voir
https://corporate.airfrance.com/fr/je-suis-jeune-diplome-0
Télétravail : Possibilité de télé travailler un jour par semaine, après le succès de la prise de poste et de la montée en compétences.
Accompagnement à la prise de poste par ses pairs.

Profil recherché

Formation
Bac+5 grande école de commerce ou d'ingénieur

Expérience
Au moins 18 mois d'expérience professionnelle réussie

Compétences techniques et métiers
Compétences indispensables :
Capacité d'analyse
Forte appétence pour l'analyse et les chiffres
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences appréciées :
Power BI
BusinessObjects
Connaissances en intelligence artificielle

Connaissances linguistiques
Français courant
Anglais pour des échanges quotidiens à l'écrit comme à l'oral :
Niveau souhaité: C1 ou équivalent,
Niveau minimum requis: B2

Compétences comportementales
attendues pour ce poste :
Fiabilité et rigueur
Prise d'initiative
Résolution de problèmes
Autonomie
Gestion du stress
Communication claire

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans
Langues - Informations complémentaires

Score minimum requis au TOEIC e...