Ergothérapeute (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous A 30 minutes en voiture du centre ville de Clermont Ferrand la résidence médicalisée les Rives d 39 Allier se situe à Pont du Château 63 dans un environnement verdoyant au cœur du Puy de Dôme Son parc sécurisé permet aux équipes de proposer des activités extérieures aux résidents parcours de marche Cet EHPAD accueille 76 résidents et dispose d 39 une unité Alzheimer UASA Cet établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur d 39 accueil et de services pour les personnes âgées Mission En qualité d’ergothérapeute h f  et en relation avec l’ensemble des équipes vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents    Vous réalisez des prises en charge individuelles et ou de groupe visant la stimulation de leurs capacités sensori motrices  fonctionnelles cognitives et relationnelles    Vous adaptez l’environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique    Enfin vous participez à l’accompagnement et à la formation de l’équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidents   Chez Domusvi vous évoluerez au sein d’un groupe d’EHPAD investi dans l’accompagnement des rééducateurs  avec notamment la présence au siège d’une ergothérapeute référentedisponiblepour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours   Profil Ergothérapeute diplômé e d’État vous bénéficiez d’une première expérience auprès des personnes âgées y compris en stage   Doté e d’un bon relationnel votre organisation et votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions   DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés quels que soient leur âge formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences Contrat du mois de Mars à Juillet 2026