Missions principales
Le ou la secrétaire médical (e) aura à :
1. Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, les familles et partenaires
2. Gérer des mails et des agendas des praticiens (logiciel Informatique Service)
3. Constituer, suivre, mettre à jour et classer des dossiers numériques patients
4. Rédiger divers courriers
5. Frapper et mettre en forme des rapports
6. La Coordination avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires
competences attendues
7. Posséder le sens du travail en équipe
8. Sens de l’organisation et faire preuve de rigueur
9. Capacités relationnelles et discrétion professionnelle
10. Maîtriser des outils informatiques (word, excel…)
11. Respecter les consignes et la confidentialité des informations traitées
12. Avoir une posture d’accueil bienveillante et sécurisante.
13. Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés.
14. Faire preuve d’initiative et de flexibilité dans son travail.
Qualification
15. Formation de niveau IV avec expérience professionnelle dans le domaine médical souhaité
16. Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée
Contexte de l’emploi
Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux
17. 27,5 jours de congés annuels.
18. 18 jours de congés trimestriels.
19. Ségur
20. Tickets restaurant
21. Mutuelle
22. Accords d’entreprise
Convention Collective Nationale du 15 mars
Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er octobre
Contrat à durée déterminée à 0,75 ETP, avec possibilité d’évolution en CDI à temps plein
Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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