Chef du pôle « nucléaire de proximité » de la division de marseille h/f

Mission

Le chef du pôle NPx, adjoint au chef de division, est responsable :

- danimer et de manager son équipe, notamment en ce qui concerne la fixation des objectifs individuels, de léquilibre de la charge de travail, des entretiens annuels, du recrutement et de laccueil de nouveaux agents, des relations et de la communication interne ;

- de simpliquer dans le contrôle des activités nucléaires, et de proposer au chef de division des priorités locales dinspection et un programme dinspections ;

- de suivre les relations avec les directions techniques nationales de lASNR, et de participer aux réunions de coordination ;

- de veiller à lapplication de la réglementation, de la doctrine élaborée par les directions compétentes et du référentiel Qualité de lASNR ;

- de proposer au chef de division des contributions au plan daction de la division, puis de décliner le plan daction de la division et de lui rendre compte de son avancement ;

- didentifier les nouveaux sujets à enjeux et les propositions associées ;

- de contribuer à entretenir les relations avec les responsables des activités contrôlées, les autres administrations dans leur domaine de compétence et les parties prenantes, et à les informer ;

- de contribuer à la représentation de lASNR, notamment lors de conférences de presse annuelles ;

- Contribuer à lévaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à léchelle régionale ;

- dassurer lintérim du chef de division en son absence.

- Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif dastreinte.

Le chef de pôle NPx est le garant de la qualité technique et du bon déroulement du processus délaboration des propositions de décision transmises à la signature. Il valide et signe les lettres de suite dinspection adressées aux exploitants.

Le chef de pôle NPx est également inspecteur de la radioprotection et/ou des transports et à ce titre, il réalise des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à lexposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par lASNR et peut occasionnellement instruire des demandes dautorisation ou denregistrement dans lensemble des domaines de compétences de la division.

Profil recherché

Connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou lenvironnement

Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de lindustrie et des mines ou à un ingénieur de lindustrie et des mines susceptible de le devenir à court terme. Outre ses capacités techniques, le titulaire devra faire preuve de capacités dinitiative, dautonomie, de rigueur et de discernement. Il est attendu de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, dune bonne capacité de représentation et de communication, ainsi quun goût pour lanimation et le travail en équipe. Une première expérience dans le contrôle de la sûreté nucléaire, de la radioprotection ou du secteur médical serait particulièrement appréciée. A défaut une bonne expérience des pratiques de contrôles régaliens est recherchée.

Compétences comportementales / Savoir Être :

· Capacité danimer une équipe

· Curiosité intellectuelle

· Rigueur et discrétion

· Dynamisme

· Sens des responsabilités

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

· Pédagogie

· Force de proposition

· Esprit danalyse et de synthèse

· Réactivité et capacité dinitiative

· Sens du service public

· Aisance orale et rédactionnelle

· Travail en équipe et qualités relationnelles

· Analyse dune information, dune donnée, dune situation et/ou dun dispositif

· Application dune règle, dune procédure et/ou dun dispositif

· Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

· Représentation dune autorité

Connaissances :

Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Contrôle externe
Evaluation des risques
Gestion des urgences
Gestion de la qualité

Télétravail

Régulier

Informations complémentaires / avantages

Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Le Chef du pôle « nucléaire de proximité » de la Division de Marseille exerce des prérogatives de puissance publique. La nationalité française est exigée pour occuper cet emploi, selon les dispositions de l'article 10 de la loi - relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Le titulaire participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 4 semaines par an).

Le candidat sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division de Marseille et en région parisienne. Permis B nécessaire.

Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de jours par an.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône