Publiée le 17 mai
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Missions Spécifiques Activités relationnelles : - Entretiens d’accueil, d’aide et de soutien. - Entretiens familiaux. - Entretiens téléphoniques. Activités organisationnelles : - Collaboration étroite avec le SAU. - Travail en réseau : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales, … - Participer au staff pluridisciplinaire chaque matin. - Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation. - Organiser, en collaboration avec le cadre de l’unité, les transferts des patients vers les unités d’hospitalisation ou les sorties définitives, après orientation médicale. Implication dans l’unité : - Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité. - Participer aux groupes de travail du service et/ou institutionnels. - Participer à la transmission des savoirs auprès des collègues. - Participer à l’encadrement des étudiants et/ou stagiaires. - Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement. Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé : - Assurer la transmission des différents modes d’hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions. - Saisir l’activité d’accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE. - Créer l’identité du patient dans Hexagone. - Veiller à la bonne tenue du dossier patient. - Gérer administrativement les mouvements des patients. Connaissances : - Etre en capacité de mener des soins techniques et relationnels. - Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, …) et de la clinique infirmière. - Maitriser les différents modes d’hospitalisation sans consentement. - Réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention. Compétences attendues LES COMPETENCES REQUISES - Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
