Peintre en bâtiment

Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d' peintre N3P1 ou N3P2 pour l'un de ses clients situé à ROCHEFORT
Et si c’était vous ? Avec Temporis, révélez-vous !

VOS MISSIONS :

• Préparation des surfaces : Il vous incombera de préparer méticuleusement les surfaces à peindre, comprenant le nettoyage, le décapage, le ponçage et la suppression des défauts.
• Utilisation de la peinture : Votre maîtrise des méthodes d'application de la peinture est impeccable, que ce soit en utilisant le rouleau, le pinceau ou le pistolet. Vous pouvez manipuler diverses sortes de peintures tout en garantissant une finition sans faille.


VOTRE PROFIL :

• Votre niveau 3 est justifié par plusieurs années d'expérience dans le secteur de la peinture.
• L'obtention d'un CAP (peintre applicateur de revêtements), d'un Bac Pro (aménagement et finition du bâtiment) et/ou d'un BP (peinture revêtements) est un plus !
• Connaissance approfondie des méthodes d'application de peinture, incluant l'emploi de divers matériaux et outils.


NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus)
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %
• D’acompte à la demande tous les mercredis
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• De possibilités d’évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur·e·s intérimaires)
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité

On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !


Avantages CE, Mutuelle, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.