Your Mission
Missions principales
En tant qu'Opérateur Assemblage Niveau 2, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de production. Vos responsabilités incluront :
1. Assurer la production de pièces selon les instructions et les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
2. Effectuer des opérations complexes d'assemblage, y compris brasage, collage et câblage.
3. Organiser votre poste de travail et réaliser l'auto-contrôle de votre production.
4. Participer activement à l'amélioration continue de nos processus.
Activités significatives
5. Réaliser des opérations de production selon les gammes et fiches d'instructions.
6. Alerter la direction en cas d’anomalies sur les produits ou de préoccupations de sécurité.
7. Participer à des missions transverses au sein de l’atelier, comme le tutorat des nouveaux opérateurs.
Profil recherché
8. Expérience : Une expérience significative dans le secteur industriel est requise.
9. Langue : Niveau d'anglais A1 (élémentaire) souhaité.
10. Compétences techniques :
Réalisation d'opérations de production.
Auto-contrôle et traçabilité des actions.
Savoir-être
Nous recherchons des candidats qui :
11. Ne se contentent pas de l'existant et cherchent à progresser.
12. Oser poser des questions pour comprendre le sens des actions.
13. Admettent leurs erreurs et jouent collectif.
14. Font preuve de rigueur et respectent leurs engagements.
Pourquoi nous rejoindre ?
15. Un environnement de travail stimulant et innovant.
16. Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
17. Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'amélioration continue.
The Profile
Profil recherché
18. Expérience : Une expérience significative dans le secteur industriel est requise.
19. Langue : Niveau d'anglais A1 (élémentaire) souhaité.
20. Compétences techniques :
Réalisation d'opérations de production.
Auto-contrôle et traçabilité des actions.
Savoir-être
Nous recherchons des candidats qui :
21. Ne se contentent pas de l'existant et cherchent à progresser.
22. Oser poser des questions pour comprendre le sens des actions.
23. Admettent leurs erreurs et jouent collectif.
24. Font preuve de rigueur et respectent leurs engagements.
Pourquoi nous rejoindre ?
25. Un environnement de travail stimulant et innovant.
26. Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
27. Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'amélioration continue.
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