Assistant(e) recrutement et développement organisationnel

Compétences requises

* Sens des responsabilités et de la confidentialité
* Capacité d'organisation et de planification
* Facilité pour communiquer avec les différents interlocuteurs
* Première expérience en recrutement, une valeur ajoutée

Bien que non indispensable, un diplôme Bac+5 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines serait très apprécié. Cette formation vous aura fourni les compétences théoriques nécessaires à l'exercice du poste.

Une première expérience professionnelle en Ressources Humaines sera également bienvenue, car elle vous permettra d'intégrer immédiatement notre équipe RH sans avoir besoin de longue période de formation.

Nous recherchons quelqu'un de proactif, capable de s'adapter rapidement aux changements et qui ne craint pas de prendre l'initiative.

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Missions clés

L'assistant(e) Ressources Humaine accompagne le service RH dans les processus de recrutement et la gestion administrative.

Au travers de ses missions de support, il/elle garantit l'application des procédures RH internes pour le réseau et le siège, l'administration et le recrutement des nouveaux collaborateurs.

Nos principales activités sont:

* Recensement des besoins de recrutement
* Diffusion des annonces sur les sites d'emplois
* Sélection des CV auprès des Managers
* Prise de rendez-vous et participation aux entretiens
* Organisation et participation aux jobdating
* Gestion des demandes d'intérimaires
* Communication interne
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Informations supplémentaires

L'équipe RH est composée d'une chargée de recrutement et des assistants(e)s des Ressources Humaines.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée, toujours prête à relever les défis. Nous travaillons dans un environnement convivial et ouvert.

Nous recherchons quelqu'un de sympathique et attentionné qui partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs.