Moniteur d’atelier sous-traitance / conditionnement en esat - h/f

Moniteur d’atelier sous-traitance / conditionnement en ESAT - H/F Zanaka Solutions RH recherche pour un ESAT situé à Vitry-sur-Seine (94) un(e) moniteur / monitrice d’atelier sous-traitance et conditionnement, pour intervenir sur une activité de production et conditionnement d’objets pour des clients externes, dans le cadre d’un CDD de remplacement de 3 mois à pourvoir dès que possible afin de renforcer l'équipe en place. Contexte : L’ESAT accompagne 140 adultes en situation de handicap, avec une ouverture à tout type de handicap, en favorisant le développement de l’autonomie et l’inclusion professionnelle et sociale de chacun. L’établissement propose différentes activités professionnelles : restauration, traiteur, reliure, blanchisserie, reprographie, conditionnement, prestations en entreprise et sous-traitance. Chaque activité est utilisée comme un outil pédagogique permettant de développer les compétences professionnelles et sociales des usagers, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement. Le poste : Sous l’autorité du chef de service, et en tant que moniteur d’atelier, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’atelier et de travailleurs sociaux. Vous êtes référent(e) de l’activité sous-traitance / conditionnement, et accompagnez une équipe d’environ une dizaine de travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le soutien technique et l’animation de l’atelier. Vos principales missions : Organiser et coordonner l’activité de production et de conditionnement, en veillant à la qualité d’exécution et au respect des délais. Accompagner et encadrer les travailleurs dans leur activité, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et apporter un soutien technique aux moniteurs d’atelier. Mettre en œuvre, dans le cadre des activités techniques, le projet d’établissement et les projets individualisés des personnes accompagnées. Veiller au développement de l’autonomie professionnelle et sociale des usagers. Être à l’écoute des besoins des usagers afin d’adapter les activités et optimiser leurs bénéfices sur le plan médico-social. Entretenir ponctuellement les relations avec les clients et fournisseurs de l’atelier. Participer à l’élaboration du rapport d’activité et aux réunions pluridisciplinaires. Renforcer ponctuellement les autres ateliers si nécessaire, dans une logique de polyvalence et continuité de service. Environnement du poste : CDD de remplacement de 3 mois Du lundi au vendredi, horaires de journée à définir avec l’établissement Salaire selon CCN66, avec reprise d’ancienneté selon profil 10% indemnités de fin de mission 10% indemnités de congés payés 5 semaines de congés payés (au prorata du temps de présence) Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle Avantages : Formation possible selon profil Accès aux avantages du CSE (selon conditions) Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Entretien avec la consultante en recrutement dédiée au poste Entretien avec le directeur de l’établissement et/ou le chef de service Durée globale du processus de recrutement : environ 10 jours à compter de l’envoi de votre CV Vous êtes titulaire d’un diplôme général ou technique (CAP, BEP, Bac, BTS), idéalement dans les métiers de la production, logistique, conditionnement ou maintenance, et/ou d’un diplôme de Moniteur d’Atelier ou d’Éducateur Technique Spécialisé. Vous justifiez d’une expérience en conditionnement, sous-traitance ou activités industrielles similaires et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap dans un cadre médico-social. Le permis B est exigé pour ce poste. Vos qualités : Sens de la pédagogie Capacités d’organisation et de coordination Adaptabilité et esprit d’équipe Patience, bienveillance et écoute Posture professionnelle et leadership de proximité Autonomie et sens des responsabilités Alors, n’hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! http://www.zanaka.fr/pro Vitry-sur-Seine Diplôme général ou technique (CAP, BEP, Bac, BTS), idéalement dans les métiers de la production, logistique, conditionnement ou maintenance, et/ou d’un diplôme de Moniteur d’Atelier ou d’Éducateur Technique Spécialisé. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Moniteur d'atelier