Dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie, nous recherchons un ingénieur projet pour piloter différents projets de construction ou rénovation d'installations.
Les missions principales sont les suivantes :
Participer à la gestion de projets d'investissement dans leur globalité depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service en lien avec les services internes de nos clients (ingénierie, travaux, production, achats.)
Piloter le respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
Maitriser et piloter les risques techniques et projets
Coordonner les différents intervenants des projets en phase étude et réalisation
Gérer les interfaces différents métiers Etudes (Génie Civil, Installation Générale, HVAC, Mécanique, Electricité CFA & CFO, .) et construction
Coordonner et chalenger les différents métiers pour garantir la tenue des objectifs QCD
Participer à l'analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations
Apporter le support aux différents services du site
Coordonner la phase de préparation et suivre l'avancement des travaux (Approvisionnements, Planning, Colisage, Co-activité, Logistique, ...)
Participer à la réception des travaux et rédiger les notes de retour d'expérience
Être force de proposition afin d'élaborer des préconisations et recommandations
Assurer un reporting régulier avec plans d'actions et budgets associés
Compétences / Qualifications
Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique ou électrotechnique ou Génie Civil ou de la Sureté Nucléaire
Minima 5 ans d'expérience sur une fonction d'ingénieur projet ou chargé d'affaires (pilotage et conduite d'affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces)
Expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe idéalement nucléaire
Connaissance d'un ou de plusieurs processus d'Ingénierie complexes
Bonnes qualités rédactionnelles
Une attention particulière sera portée sur les soft Skills :
Leadership (responsabilité, prise de recul, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle...)
Communication (communication orale, écrite et non-verbale, écoute active)
Compétences interpersonnelles (attitude positive, travail en équipe, coordination, gestion de conflit, gestion du stress, fiabilité, flexibilité, politesse...)
Poste à pourvoir en CDI à Aix en Provence - 13
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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