Alternance - chargé de mission flexibilités et energie bas carbone - f/h

Informations générales


Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.


Référence

2026-4800


Description du poste


Domaine d'activité / Métier

ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Gestion Projet Environnement Energie RSE


Intitulé de poste

Alternance - Chargé de mission Flexibilités et Energie bas carbone - F/H


Localisation du poste à pourvoir

CDG


Type de Contrat

Alternance


Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement Durable, le pôle Energie – Climat définit et suit la politique Energie-Climat et pilote la trajectoire de décarbonation du Groupe ADP.

Une alternance est ouverte à partir de septembre 2026 pour une durée d’un an, afin de renforcer l’équipe sur les sujets Flexibilités et Energies bas carbone.

Missions

Au sein du pôle Energie-Climat, vous travaillerez sur les missions suivantes :

* Réaliser une veille (technologique, réglementaire, concurrentielle) sur les sujets énergie et climat et analyser son contenu,

* Réaliser une revue interne trimestrielle sur la transition énergétique,

* Contribuer à la coordination, à l'animation ou au pilotage d'un ou plusieurs des sujets suivants :
* Etude d'opportunité portant sur la mise en place d'une unité de méthanisation et/ou d'une unité de gazéification hydrothermale sur l'aéroport Paris–Charles de Gaulle ou sur le foncier des territoires d’emprise de l'aéroport,
* Etude des potentiels de flexibilité de consommation sur les aéroports Paris–Charles de Gaulle et Paris-Orly (flexibilité sur les bornes de recharge de véhicules électriques et sur la production de chaleur),
* Etudes sur la production de chaleur bas carbone sur l'aéroport Paris–Charles de Gaulle et sur le développement du réseau de chaleur.


Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec les équipes de la Direction du Développement Durable, la Direction de l'ingénierie, les plateformes aéroportuaires (Paris-Orly, Paris-CDG, Paris-LBG), ainsi qu'avec des prestataires externes.

Compétences recherchées :

* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Bonnes capacités rédactionnelles,
* Capacité d'interagir avec des services internes ou externes de manière constructive.

Profil recherché :

* Cursus ingénieur ou universitaire avec une dominante Energie,
* Intérêt pour la transition énergétique et le développement durable,
* Appétence pour le travail en transverse,
* Souhait de développer des compétences en gestion de projet.

Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : Dès septembre 2026

Horaires : 9h00 – 17h00 (administratif)

Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle ( Maison de l'Environnement ) ou Orly, Aéroport Paris - Orly ( Bâtiment ASKIA )

Télétravail : Oui (2 à 3 jours)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.


Nature du poste


Temps de travail

Horaire Administratif


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 4


Niveau d'expérience min. requis

Etudiant