Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur….
Fort de plus de 19 000 salariés et d’un réseau national important, le groupe Action Logement est un acteur majeur du logement social et intermédiaire. Avec ses 20 000 logements, Flandre Opale Habitat, dont le siège est à Dunkerque, constitue une filiale importante du groupe. C’est pour cette société Flandre Opale Habitat que nous recherchons son :
Responsable Comptable F/H
(Poste basé à Dunkerque, CDI)
Rattaché au Directeur Financier, le Responsable Comptable est garant de la fiabilité des états financiers et du respect des obligations réglementaires et fiscales, tout en assurant le cadrage des activités liées à l’investissement locatif et en accession à la propriété. Avec son équipe composée d’une dizaine de personnes, il est chargé des missions principales suivantes :
Pilotage du processus comptable : Supervision et animation de l’ensemble des opérations comptables, en garantissant la fiabilité des données, le respect des délais, la clôture des comptes et le pilotage des cycles comptables.
Réalisation des états financiers : Production des liasses fiscales, des états réglementaires et du Document d’Information Statistique (DIS), tout en garantissant le respect des normes comptables et des obligations légales.
Cadrage et contrôle des processus : Mise en place du contrôle interne des opérations comptables, en cadrant les flux financiers, en suivant les écritures complexes et en garantissant la cohérence des données.
Pilotage des activités fiscales : Gestion des déclarations fiscales, garantir la conformité et l’optimisation des impôts et taxes, tout en pilotant les relations avec l’administration fiscale.
préparer les éléments pour les audits et veiller à l’application des recommandations du groupe Action Logement et de l’instruction comptable des ESH.
Structurer l’organisation du travail, suivre l’avancement des missions et impulser une dynamique collective orientée performance et collaboration.
De formation supérieure : DSCG, Master Comptabilité-Contrôle-Audit, Master Finance ou équivalent, vous disposez d’une expérience minimum de 5-7 ans sur un poste similaire de préférence dans le secteur du logement social.
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