Responsable douanes groupe (h/f)

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latécoère sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.

Au sein de la Supply Chain, nous recherchons un Responsable douanes Groupe (H/F) en CDI, rattaché auDirecteur Transport, Douanes et Logistique. Le poste est basé au sein de notre siège social Toulouse (31)

Vous devrez définir la stratégie douanière et gérer les activités douanières du Groupe afin d'assurer la continuité des opérations, respecter toutes les réglementations régionales et ainsi garantir la compliance de l'entreprise.

Vous avez aussi la capacité à accompagner le groupe sur des projets de transformation et de développement.

Vos missions principales :

1. Coordonner et manager une équipe d'experts basés sur les sites du Groupe.
2. Optimiser les méthodes de travail et le respect des réglementations.
3. Développer les compétences etgGérer les ressources et les moyens douanes du Groupe en fonction des besoins
4. Définir la stratégie douanière du groupe et piloter son déploiement et son application
5. Définir et déployer les « business Rules » associées (Incoterms, dédouanement, etc.)
6. Représenter l'entreprise auprès du GIFAS
7. Garantir la conformité aux réglementations douanières et l'application des procédures douanières
8. Superviser l'établissement des déclarations en douane par les courtiers en douane à soumettre aux autorités douanières
9. Développer et maintenir un réseau douanier international
10. Optimiser le processus de suspension des droits de douane tout en réduisant les risques liés aux questions douanières
11. Définir les processus relatifs aux législations durables ayant un impact sur le dédouanement
12. Défendre la position douanière auprès des autorités douanières et conseiller les autres services internes sur toutes les implications douanières
13. Définir et déployer les activités régionales nécessaires pour assurer la conformité
14. Coordonner le soutien à tous les nouveaux projets liés aux évolutions juridiques ou de la chaîne d'approvisionnement
15. Optimiser le financement douanier afin de minimiser les impôts
16. Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires et tarifaires

Votre profil :

17. Vous possédez une solide expérience et connaissance du droit douanier français, et idéalement du droit européen, en particulier des régimes économiques suspensifs
18. Vous avez l'expérience de la motivation et de la direction d'une équipe internationale dans un environnement en constante mutation.
19. Vous avez une connaissance des systèmes informatiques SAP et des outils informatiques douaniers.
20. Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer un volume de travail élevé ainsi que de fortes attentes de la part des autorités.
21. Vous disposez d'un excellent réseau, idéalement avec une expérience internationale, et vous avez l'habitude de travailler dans de grandes entreprises et/ou des multinationales en constante transformation avec des processus évolutifs.
22. Vous êtes disponibles pour des déplacements fréquents à l’international.
23. Une maîtrise courante du français et de l'anglais complète votre profil.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un statut avantageux :

24. CDI, temps plein
25. Salaire à partir de 60k€ (en fonction expérience)
26. Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
27. Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
28. Prime variable en fonction des objectifs atteints

Des avantages au quotidien :

29. Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas
30. Accès aux œuvres sociales de l’entreprise
31. Accord télétravail en vigueur
32. Mutuelle + Prévoyance
33. Epargne salariale
34. Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.

#NeverStopPioneering