Vos missions en quelques mots Localisation : Drancy, aux portes de Paris Service : Ressources Humaines Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Rattaché à la Direction RESSOURCES HUMAINES, service CARRIERE-PAIE, vous serez sous la responsabilité du responsable du service carrières-paies. - Gérer les questions juridiques statutaires, assurer l’expertise statutaire - Gérer les les procédures disciplinaires et Réaliser des études sur des sujets RH en fonction des besoins - Développer la veille juridique sur les sujets demandés, assurer des outils de diffusion de la réglementation au sein de la DRH - Assurer le suivi des contentieux du service - Effectuer des contrôles de fiabilité des données en fonction des besoins exprimés Profil recherché Diplômes/Formation : A minima un BAC 3 en sciences humaines ou en ressources humaines Savoir : Connaissance des logiciels métiers Ressources Humaines Connaissance du statut général de la Fonction publique et des statuts de contractuels (droit public et droit privé) Savoir-faire : Capacité à comprendre les besoins de la collectivité Maîtrise des outils informatiques Rechercher des informations règlementaires Capacité à synthétiser et présenter des informations Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse Savoir-être : Méthodique Autonome Gestion du temps et des priorités Rigoureux.se Un package complet pour votre bien-être et votre carrière Une rémunération attractive Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE CIA) Primes en complément de la rémunération Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes) Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière Un cadre de travail flexible et moderne Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Une mobilité facilitée et durable Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels et plus encore
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