Publiée le 17 mai
Mission du poste
À propos de AIZEN RECRUITMENT Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche, pour un de ses clients, entreprise fournissant des solutions de connectivité cellulaire mondiale, un Chef de Projet Transverse Localisation du poste: La Défense, Ile de France Poste: CDI à temps plein, 2 jours par semaine de télétravail possible Rémunération: Selon profil Le poste Gestion d’un portefeuille de projets techniques, et pilotage de ces projets directement avec les contributeurs des différentes équipes, en transverse (sécurité, Infrastructure, Fiabilisation, Télécom, IT… avec tailles et enjeux projets variables, du simple plan d’action à coordonner, au projet de refonte) Priorisation en fonction des ressources et des deadlines Collaboration en transverse avec l’ensemble des équipes techniques, du développement applicatif à l’ingénierie télécom, en passant par l’infrastructure, la sécurité et les opérations avec le support de l’ensemble des managers de ces différentes équipes, et l’appui du DTSI Contribution à l’amélioration de la maturité de l’ensemble des équipes et la qualité de leur patrimoine technique Conduite et supervision des projets sur le terrain Identification des parties prenantes et influence sur la gouvernance projet mise en place pour l’atteinte des objectifs projet. Pilotage de la réalisation et le suivi d’avancement afin de prévenir toute dérive en termes de délai et de charges Respect des délai et budget définis lors du cadrage. Gestion des partenaires tiers Identification des risques, les solutions de mitigation durant tout le projet et levée des alertes potentielles Réalisation de la communication standard prévue au projet vers les différentes parties prenantes Organisation de la phase de transfert des projets vers les équipes Operations Responsabilité du contenu technique du projet Participation au choix de solutions techniques et logicielles (conceptuelles et architecturales) Garantie de la conformité et de la viabilité de la solution en s’assurant du bon déroulement des différentes phases du projet Evaluation des risques techniques de la solution et conduite des plans d’actions associées Gestion du portefeuille de projets Maintien de la visibilité sur l’ensemble des projets que vous pilotez Gestion des priorités des différents projets, en levant l’alerte en cas de manque de capacité chez les contributeurs Identification d’éventuels projets candidats lors des échanges avec les managers, et maintien d’un backlog à engager lorsque les capacités le permettent Contribution aux process d’amélioration continue autour des méthodologies et livrables projets et des méthodes de delivery des équipes contributrices Profil recherché Bac5 Télécommunications ou IT Minimum 5 ans d'expérience avec au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques (Projets sécurité et infrastructure, et/ou informatiques, et/ou cœur de réseau mobile). Leadership, Autonomie, Excellent relationnel Maîtrise des techniques de pilotage de projet (Gantt, Pert, Avancement financier et technique…) Gestion d’un portefeuille de plusieurs projets en parallèle Certification PMI/PMP ou la formation PMP souhaitée Anglais courant impératif
