Contexte :
L'association Emmaüs Synergie conventionnée par le Conseil Départemental du Val de Marne dans le cadre d'une action de Prévention Spécialisée, s'inscrivant aussi au sein du Mouvement Emmaüs Région, France, Europe et International, recrute un éducateur technique.
Nos outils :
- Une auto-école sociale et solidaire.
- Une structure d'insertion par l'économique pour mener des petits chantiers éducatifs
- Des projets jeunes vers l'international (Emmaüs Europe - Emmaüs International)
- Un lieu de vie à Briare dans le Berry (150 kms de Paris) pour nos jeunes de banlieue
Compétences spécifiques :
- Maîtrise et bonne connaissance technique de mise en œuvre de petits travaux du second œuvre bâtiment
- Capacité à organiser les chantiers éducatifs
- Capacité et envie de partager le savoir-faire technique par une pédagogie adaptée
- Travail en équipe et partenarial
- Méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités requises auprès des publics jeunes :
- Autonome et responsable.
- Accueillant et respectueux.
- Passionné, militant et engagé.
- Visible et discret.
- Disponible et à l'écoute.
- Empathique et distancié.
Profil :
Diplômé éducateur technique ou équivalent
ou expérience significative dans le second œuvre du bâtiment
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Villiers sur marne et secteurs d'intervention du 94
Salaire selon expérience et CC 66 + avantages
Contrat : CDI
Temps plein
Envoyer candidature à l'attention du directeur à l'adresse mail : direction@emmaus-synergie.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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