Référence CSP: O077240/415000335
Sous l'autorité du responsable du secteur emploi, compétences, temps de travail et santé au travail, et de la directrice des ressources humaines, au sein d'un pôle composé de deux gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le suivi du temps de travail et de l'absentéisme médical d'un portefeuille d'agents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES (70% du poste) :
En binôme et pour un portefeuille d'agents dédié, vous êtes en charge du suivi et l'analyse du temps de travail via le logiciel Octime, vous contrôlez et assurez la saisie des heures supplémentaires, des congés annuels, des congés exceptionnels, des pointages,... Vous êtes chargé de la gestion de l'absentéisme médical, de l'organisation de la médecine du travail et des relations avec le centre de gestion et de l'assurance statutaire. Vous accueillez et renseignez les agents sur leur temps de travail ainsi que sur la réglementation en matière d'absence pour raison médicale.
ACTIVITÉS SECONDAIRES (30 % du poste) :
Vous êtes en charge du suivi de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail des agents. A ce titre, vous assurez la mise à jour du document unique, et accompagnez les aménagements de poste demandés par le médecin du travail, ainsi que les parcours de reclassement.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.