Responsable de la bibliothèque municipale (h/f), Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grades recherchés :
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
- Assistant de conservation
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté dans une collectivité de petite taille. Le contrat peut durer jusqu'à 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Non en télétravail
Pas de management direct
Rémunération : Selon la grille indiciaire du grade recruté
Conditions d'exercice :
La bibliothèque fait partie d’un réseau de 10 bibliothèques, située dans un village de 920 habitants. Elle emploie salariés et bénévoles.
Horaires : 5 jours par semaine, du mardi au samedi
Missions principales :
* Accueillir le public, gérer le fonds documentaire, promouvoir le livre et la lecture, organiser des animations adultes et jeunesse, gestion administrative, gestion des navettes du réseau, communication
Relations avec le public :
* Accueil, renseignements, conseils, gestion des prêts et retours, accueil des groupes
Gestion du circuit du livre :
* Gestion et renouvellement des collections, veille documentaire, acquisition, mise en circulation, valorisation du fonds
Promotion :
* Programmation culturelle, animations, partenariats, participation à des comités de lecture, gestion du site internet, communication
Gestion administrative :
* Tenue de la régie, gestion du budget, demandes de subventions, bilans, encadrement des bénévoles
Profils recherchés :
* Connaissance du monde du livre, maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles, culture générale, conception de projets, qualités relationnelles et pédagogiques, esprit d'initiative, organisation, adaptabilité, sens du service public, permis B (déplacements)
#J-18808-Ljbffr
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