TEMPORIS Nîmes – Révélateur de compétences, à l’écoute de vos envies professionnelles !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) étancheur / étancheuse qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers dans la région de Nîmes.
Vos missions :
• Mettre en place et sécuriser le chantier (échafaudages, gardes-corps, lignes de vie, etc.)
• Retirer les anciens revêtements d’isolation et d’étanchéité, puis nettoyer les surfaces à traiter
• Assécher les zones d’intervention comme les toitures et terrasses
• Réaliser les découpes pour les ouvertures et éléments d’ouvrage (désenfumage, aérations, etc.)
• Appliquer, souder ou fixer mécaniquement les matériaux d’étanchéité et les isolants (aluminium, zinc, etc.)
• Contrôler l’étanchéité des revêtements posés et s’assurer de la bonne évacuation des eaux de pluie
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience en travaux d’étanchéité et vous maîtrisez parfaitement les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail en extérieur. La possession du CCTH est un véritable atout pour ce poste. Vous savez faire preuve d’attention et de précision pour garantir la qualité des installations.
Rémunération : de 11,88 € à 14,55 € brut/heure selon votre expérience
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui et rejoignez Temporis Nîmes !
Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des matériaux isolants, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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