Nous sommes DGE/Systea, un cabinet de recrutement et d'ingénierie spécialisé dans les métiers liés aux projets industriels et aux grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP et du ferroviaire.
Nous accompagnons depuis plus de 10 ans, des groupes reconnus et des acteurs majeurs du marché dans l'identification et le recrutement de profils qualifiés, experts et à fort potentiel.
Filiale d'un grand groupe reconnu dans le génie électrique et les services énergétiques, notre client intervient sur des projets d'envergure en courants forts et courants faibles pour des clients publics et privés en Île-de-France. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chef(fe) d'Entreprise pour prendre en main la direction opérationnelle et stratégique d'une de ses entités.
Le poste en un mot
Membre du Comité de Direction (CODIR) et rattaché(e) à un Directeur de périmètre, vous assumez la responsabilité pleine et entière de votre entreprise. Véritable patron(ne) d'une entité à taille humaine, vous en assurez la performance commerciale, financière, humaine et opérationnelle, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe.
Vous managez en direct des Chefs de Groupe, un(e) Responsable Bureau d'Études, un(e) Responsable Administratif et Comptable, ainsi que des assistantes d'entreprise.
Vos missions
Stratégie commerciale :
- Vous positionnez les activités de votre entité en cohérence avec les offres du Groupe et définissez, à moyen terme, les segments de marchés les plus porteurs.
- Vous élaborez et pilotez le plan d'action commercial, en mobilisant les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires pour développer les marchés existants et conquérir de nouveaux clients.
Gestion financière :
En binôme avec votre Responsable Administratif et Comptable
- Vous pilotez la performance économique de votre entité.
- Vous réalisez des audits d'affaires, analysez les écarts et mettez en place les actions correctives nécessaires pour atteindre - voire dépasser - les objectifs budgétaires fixés.
Management et ressources humaines :
- Vous fédérez vos équipes autour d'un projet d'entreprise clair et motivant.
- Vous assurez le suivi RH (entretiens individuels, plans de développement, formations) et veillez à l'adéquation des compétences avec les évolutions du marché.
- Votre implication dans le management quotidien est un levier clé de la performance collective.
Réseau et représentation :
- Vous participez activement à la vie du Groupe et contribuez à la diffusion de la culture sécurité au sein de vos équipes et sur les chantiers.
- Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de votre entité auprès des clients, partenaires et institutions.
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