Ce que nous vous proposons
Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain. Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir. Notre point commun ? Vouloir expérimenter, imaginer des programmes, des expériences et des formats qui répondent aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est prendre part à la transformation du premier média de tous les Français.
Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et nous avons la chance d’exercer plus de 180 métiers différents !
Vous animez une équipe de 3 personnes au sein du service RH Guyane la 1ère,pour déployer et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines sur l'ensemble des champs du développement RH, de la gestion RH et des relations sociales.
Rattaché.e à laDRH du Pôle Outre-mer, le poste est basé àREMIRE-MONTJOLY, GUYANE.
Quelles missions vous seront confiées?
* Vous déployer et veillezà la mise en œuvre des démarches, actions et dispositifs RH définis dans le cadre de la politique RH et dans le respect du budget alloué (masse salariale) et des objectifs ETP.
* Vous conduisezles processus relatifs au recrutement, au plan de formation et à la gestion des carrières, de l'instruction des demandes à la mise en œuvre des actions décidées.
* Vous assurezle suivi du traitement des contrats de travail, dans le cadre législatif, réglementaire ou conventionnel.
* Vous participezà l'organisation et l'animation des instances sociales, assurer la veille du climat social.
* Vous conseillezet accompagnezl’encadrement et les salariés dans les démarches de gestion et de développement RH : entretiens annuels, gestion de carrière, évolution des métiers et des compétences, dispositifs réglementaires, organisation du travail…etc.
* Manager les équipes : vous définissezet sélectionnezles compétences, constituezet animezune équipe, évaluezla performance et assurezle développement des compétences, assurez le respect des normes, des règles et des consignes.
Quels atouts vous propulseront?
* Votre maîtrise des problématiques RH et votre appétence à la conduite du changement dans le 1er groupe audiovisuel français.
* Vous maîtrisez pour cela l’ensemble des fondamentaux des ressources humaines (administration du personnel, relations sociales, rémunération, développement RH) et concevez votre rôle comme celui d’un véritable business partner.
* Vous aimez les contextes de transformation et avez déjà évolué dans un environnement en changement.
* Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer rapidementà une équipe et interagir avec les différents services, en faisant preuve de qualités de communication et de pédagogie.
* Leadership, autonomie, dynamisme, empathie et sens des priorités seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission.
Quelle formation vous est demandée?
* Vous être titulaire d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources humaines avecau moins 8 ans d'expérience en responsabilité opérationnelle et direction de Ressources Humaines.
Les petits plus
* Des projets inédits à fort impact
* Un environnement de travail stimulant
* Une entreprise engagée pour l’inclusion de toutes et tous
* Une diversité de métiers
Nous sommes convaincus que la diversitéest une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !
Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).
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