Overview
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international daudit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, cest avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions
A votre arrivée, vous rejoignez le Pôle Conseil Banque, constitué de 110 collaborateurs, et plus précisément léquipe Asset Management intervenant dans divers contextes :
* Post merger intégration, refonte de modèle opérationnel, lancement de nouvelle activité, ...
* Marchés listés & Marchés privés (Private Equity, Private Debt,...)
Vous intervenez sur la conduite de nos projets de transformations denvergure & sur les accompagnements opérationnels que nous proposons auprès des Directions Métier et IT.
Votre rôle
En rejoignant Forvis Mazars Conseil Banque, vous participez au développement de ses activités Private Equity (PE) et plus largement de ses activités Asset Management (AM) et Wealth Management (WM).
* En tant que Senior, vous avez la capacité dintervenir sur lensemble de la chaîne de valeur : Directions Métier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation...
* Vous êtes amenés à travailler en équipe et en mode projet (cadrage, RACI, pilotage budgétaire, conduite du changement ...).
* Selon votre niveau dexpérience, vous avez connaissance des classes dactifs des marchés listés / OTC et privés, des types dinstruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières, des processus opérationnels Front-to-Back,...
De plus, en fonction de vos aspirations, vous participez activement au développement de notre équipe en contribuant sur des chantiers internes tels que : la vie déquipe, lenrichissement doffres existantes ou le développement de nouvelles offres, lInnovation, le recrutement ou encore la formation.
Votre profil
Vous êtes titulaire dun Master 2, possédez un profil orienté " Conseil " et justifiez dune expérience professionnelle dau moins 3 ans dans le secteur financier, acquise au sein dun cabinet de conseil avec une spécialisation PE / AM.
Votre connaissance de la méthode Agile, votre pratique de progiciels financiers et vos connaissances des enjeux Métier x Process x IT seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Votre capacité dadaptation, découte active, danalyse et de synthèse vous permettront dêtre force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.
Enfin, votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront dévoluer dans notre département à fort potentiel de croissance.
Informations supplémentaires
Avantages
* Plan Epargne Entreprise avec Primes dIntéressement et Participation annuelles intéressantes,
* 8 semaines de congés / an,
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
* Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
* Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
* Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
* CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin dannée, soirée annuelle, etc...),
* Mutuelle modulable selon vos besoins,
* Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
* PC portable, double écran et téléphone,
* Carte American Express pour vos frais professionnels.
Déroulé du process
Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis sur environ 3 semaines :
* 1 entretien technique avec un collaborateur de léquipe
* 1 entretien métier avec un Associé de léquipe
* 1 entretien RH et de motivations avec moi-même
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