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Adjoint chargé d'affaires multitechnique f/h

Tassin-la-Demi-Lune
CDI
Adsearch
Chargé d'affaires
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste

- EN BREF - Adjoint Chargé d'Affaires multitechnique H/F - Nord Ouest Lyonnais (69) - groupe national




Le cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour l’un de ses partenaires, expert du domaine multitechnique, un Adjoint Chargé d'Affaires H/F en maintenance multitechnique à Tassin-la-demi-lune.


Vous intégrez une entreprise, experte dans ses domaines d’intervention et qui a su conserver un esprit familial et une agréable ambiance de travail. Venez développez vos compétences et vous épanouir au sein d’une structure stable et reconnue pour son savoir-faire.

Fortement implantée en multitechnique, électricité et en CVC, elle souhaite continuer à développer son activité sur la partie "multitechnique".

En binôme avec un Chargé d'affaires, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser le suivi opérationnel de clients
- Réaliser le chiffrage technique dans divers domaines du bâtiment
- Se déplacer sur site pour réalisation d'étude technique ou support aux techniciens
- Réaliser des visites de client pour réunion opérationnelle
- Lancer en réalisation (Consultation des fournisseurs, partenaires, Mise en place de moyen d'accès, etc...)
- Participer à la gestion financière et de manière globale sur un client en binôme avec le Chargé d'affaires

Possibilité d'évolution interne sur un poste de Chargé d'affaires F/H sur le moyen terme.


Profil recherché

Votre profil
Issu(e) d’un BAC+2/+3 en énergie, vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire avec une spécialisation en électricité et/ou multitechnique. Vos connaissances vont vous permettre d'acquérir une autonomie certaine afin de pouvoir relever ce nouveau défis.

Vos avantages
- Formation continue au sein même de la société
- Evolution possible sur un poste de Chargé d'Affaires
- Salaire attractif avec un fixe, différentes primes et avantages liés à la société

Le process de recrutement
- Entretien avec notre Consultante
- Entretiens avec le Responsable RH puis votre N+1
- Proposition et intégration


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