Le contexte humain du poste
Le service des travaux routiers est la régie de travaux du Département du Doubs au sein de la Direction des Routes, des Infrastructures et des Transports.
Grâce à ses 240 collaborateurs, il exécute chaque année en régie plus de 17.5 M€ de travaux d’entretien et d’exploitation sur les 3700 km du réseau routier départemental.
Le service est structuré en trois agences territoriales (Besançon, Montbéliard, Pontarlier) regroupant chacune, sous la responsabilité d’un chef de zone, plusieurs conducteurs de travaux et jusqu’à 90 agents et chefs de chantier. Un pôle de travaux spécialisés complète ces agences territoriales pour les activités spécifiques de signalisation horizontale et de glissières de sécurité. Le service des travaux routiers réalise tous types de travaux d’entretien, de maintenance et d’exploitation du réseau routier départemental.
L'assistant de prévention du service est placé directement sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint.
Votre rôle
En tant qu'assistant de prévention du Service des travaux routiers (STR) vous êtes un acteur de proximité de la politique de santé et sécurité au travail voulue par le conseil départemental pour ses collaborateurs. Vous appartenez au réseau des assistants de prévention animé et piloté par les conseillers de prévention de la DRH.
Membre du service des travaux routiers, et sous la responsabilité du chef de service, vous menez des actions de proximité utiles à l'information, la sensibilisation et la mise en œuvre des mesures préventives et correctives à décliner à l’échelle du STR.
Vous travaillez en relation étroite avec les conseillers de prévention de la DRH. En coordination avec eux, vous participez à l'élaboration du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) et à son déploiement. Vous participerez aux travaux d'analyse des accidents du travail. Vous réalisez la audits réglementaires sur la base des grilles proposées par les conseillers de prévention.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la construction des actions de sécurité au sein du service des travaux routiers. A ce titre, vous analysez, exploitez et assurez le suivi des observations des registres (RUSST, EPI, matériel). Vous établirez et suivez les plans d'actions. Vous serez amener à coconstruire la politique de prévention pour les métiers du Service des travaux routiers.
Plus particulièrement, en tant que assistant de prévention du STR, vous aurez la charge de développer une culture de sécurité au sein des équipes et vous accompagnez les encadrants dans leur mission de garant de la sécurité du chantier. Vous travaillez au plus proche du terrain, en relation directe avec les opérationnels. Vous utiliserez tous les outils de communication et moyens disponibles pour animer la politique de prévention auprès des équipes de terrain.
Nos attentes pour ce poste
Vous êtes un professionnel débutant ou confirmé dans le domaine de la qualité sécurité environnement ou bien vous êtes un professionnel aguerri des travaux routiers attiré par les questions liées à la sécurité et la prévention des risques professionnels.
Idéalement, vous êtes déjà familiarisé avec les risques professionnels en situation de travaux extérieurs et travaux routiers en particulier.
Vous êtes méthodique, organisé et pédagogue. Vous avez un esprit pratique et opérationnel.
Vous saurez vous rendre disponible pour vous adapter aux contraintes de déplacement et éventuellement d'horaires imposés par l'éloignement des sites et des équipes réparties sur tout le territoire départemental.
Les prérequis pour postuler :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux et aux grades équivalents, ou à défaut, aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 d'animateur ou d'assistant en Qualité Sécurité Environnement.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 12 octobre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération mensuelle nette : à partir de 1850€ net selon ancienneté et conditions statutaires.
* Développement des compétences : Large palette de formations qualifiantes ;
* Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix réduits.
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