Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vos missions :
* Assurer la traversée des usagers et surveiller les abords des écoles.
* Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
* Assurer la surveillance des parcs et jardins.
* Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
* Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
* Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine...)
* Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences.
* Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
* Effectuer des surveillances sur des secteurs définis par la commune.
* Renseigner les usagers.
* Alerter les services municipaux, des dysfonctionnements constatés dans les secteurs surveillés.
* Prendre contact, par secteur, avec les commerçants, en vue de communiquer les coordonnées téléphoniques de la Police Municipale pour tout besoin d'intervention.
* Travailler en coordination avec la police municipale. Missions / conditions d'exercice * Assurer la traversée des usagers et surveiller les abords des écoles.
* Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
* Assurer la surveillance des parcs et jardins.
* Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
* Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
* Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine...)
* Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences.
* Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
* Effectuer des surveillances sur des secteurs définis par la commune.
* Renseigner les usagers.
* Alerter les services municipaux, des dysfonctionnements constatés dans les secteurs surveillés.
* Prendre contact, par secteur, avec les commerçants, en vue de communiquer les coordonnées téléphoniques de la Police Municipale pour tout besoin d'intervention.
* Travailler en coordination avec la police municipale.


Connaissances requises :
* Connaissance de la ville, du code de la route et de prévention routière.
* Connaissance des gestes d'urgence et premiers secours.
* Connaissance des règles et techniques de transmission radio.
* Connaissance des gestes réglementaires à l'arrêt des véhicules.
* Maîtrise de la conduite des deux roues (vélo et scooter). Profils recherchés Votre profil :
* Niveau Brevet des collèges, CAP, BEP.
* Expérience dans le domaine de la prévention et la sécurité des biens et des personnes.
* Connaissances informatiques.
* Permis B obligatoire.
* Responsable, discret, respect du devoir de réserve, maîtrise de soi.
* Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits.
* Capacités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions.
* Représenter positivement la ville.
Conditions de recrutement :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)

Conditions de recrutement :
* Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)

Rémunération et emploi :
* Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, RTT