LE CONTEXTE
Le groupe A+ est composé de 113 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Architectes, coordinateurs de travaux, économistes de la construction et ingénieurs fluides partagent les mêmes locaux dans une dynamique d'échanges pluridisciplinaires.
Celsius environnement a pour but de mettre en forme les passerelles entre écologie et architecture. C'est une volonté absolue de préserver ce qui nous entoure. La genèse est assez simple, d'une part, la dynamique du groupe A+ qui est dans une démarche perpétuelle vers des projets de qualité et, d'autre part, sa passion pour une architecture bioclimatique, vertueuse, durable. En 2007, le bureau d'études Techniques Celsius Environnement est donc créé pour partager ce savoir-faire avec le plus grand nombre.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un chargé d'études thermique et fluides H/F en CDI au sein de notre siège situé à Montpellier.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES
Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez chargé de la réalisation des études de conception de la phase esquisse à la réception, pour des projets neufs dans des domaines variés (la culture, le sport, la santé, des bureaux, l'habitat collectif, l'enseignement, etc.).
Vos missions :
- Analyse du dossier architectural et du programme et reporting à l'équipe de Maitrise d'œuvre
- Réalisation de l'ensemble des pièces graphiques (plans, coupes, schémas) et de leur mise à jour à chaque phase du projet
- Réalisation des opérations de synthèse en plan et 3D pour vérifier la cohérence des ouvrages conçus avec la structure et les plans architectes
- Calculer les quantités et/ou les métrés
- Réalisation des modèles thermiques et études, telles que :
- Calculs thermiques et carbone réglementaires RT2012/RE2020;
- Simulations thermiques et énergétiques dynamiques et analyse des résultats
- Confort d'été
- FLJ, autonomie lumineuse
- Vérification de la conformité aux objectifs d'efficience énergétique demandées par nos clients (HQE, BBC, BDO, BDM, BREAM.) ;
- Echanger avec le chef de projet sur les solutions techniques envisagées et leur mise en œuvre
- Visas des documents d'exécution produits par les entreprises et suivi de chantier
COMPÉTENCES
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. La maitrise des notions de génie climatique et calculs thermiques est obligatoire.
Maitrise des logiciels :
- REVIT
- Pléiades Comfie
- Autocad et Climawin serait un plus
Vous êtes motivés par le travail en équipe et les échanges entre tous les acteurs de la Maitrise d'œuvre (architectures, bureaux d'études, etc.)
Rigoureux et réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation vis-à-vis des des modifications et évolutions d'un projet.
Votre autonomie, votre force de proposition et votre bon relationnel seront appréciés.
Profil de technicien (DUT ou licence) en génie climatique (CVC).
POSTE
CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : 2400 à 2800 € brut par mois
Avantages en supplément :
- 162€ titre restaurant / mois, 11 mois / an.
- Mutuelle salarié 100 % prise en charge par l'employeur (50,23€/mois)
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile travail réalisés en mobilités douces/vertes.
- Intéressement
Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation : rh@aplus-architecture.com
Nous vous contacterons si votre candidature retient notre attention.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Élaborer une nomenclature,Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Identifier des contraintes techniques,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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